飘扬的旗帜，历经风雨，愈加鲜艳；坚韧的队伍，久经磨炼，斗志弥坚。建市35年来，朔州市全面落实党的建设总要求和新时代党的组织路线，以党的建设抓出生产力、提升战斗力、增强凝聚力，以高质量党建引领高质量发展，以强劲有力的“红色引擎”，凝聚起奋力谱写中国式现代化朔州篇章的磅礴力量。

深化理论武装 凝聚奋进力量

思想的纯度，影响认识的高度，决定执行的力度。朔州伟德体育：坚持用好思想建党这个“传家宝”，扭住思想政治工作这条“生命线”，拨亮党员干部心中的明灯，把牢“总开关”。

今年以来，朔州市研究制定贯彻落实中央、山西省委关于巩固拓展主题教育成果意见的重点任务清单，常态化开展突出问题整治，善始善终抓好党纪学习教育，组织党员原原本本学习《中国共产党纪律处分条例》，抓好以案促学、以训助学，推行由基层党组织书记担任主讲员，由包联干部、班子成员等担任辅导员的“1+1”七一讲党课模式，推动基层党组织和广大党员坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。按照山西省党员教育“领航计划”要求，朔州市重点抓好党员教育“六个十”，即示范举办十场“先锋培训”、精心创作十部“先锋影视”、系统开发十堂“先锋课程”、放眼遴选十名“先锋讲师”、优化打造十个“先锋基地”和重点培养十名“先锋网宣员”，特别是结合朔州市“两优一先”表彰，持续深化“党课开讲啦”“学习身边榜样”活动，鼓舞激励广大党员干部奋进新征程、建功新时代。同时，突出基层党建和治理实战实训，在县（市、区）、市直党委打造实操实训教学点36个，围绕“三会一课”、主题党日、组织生活会等进行示范培训，组建老干部、老乡镇、老支书、老典型等4老授课团队，传经授宝、现场说法，采取观摩式、互动式、体验式等教学方法，开展培训800余期、培训8万余人次。

事业发展，关键在党，关键在人。朔州市以实施“共产党员先锋工程”为契机，探索实行“双推双评四全程”发展党员工作机制，从源头上做好政治标准的“体检过筛”，加强35岁以下和大专以上学历的优秀青年“选苗”“育苗”工作，实施农民工、新兴领域发展党员攻坚行动。制定《加强流动党员管理工作的实施方案》，采取摸底、建库、编组、结对、跟踪“五步法”，设立流动党员党组织76个，提升管理实效。依托“朔州组工”微信公众号，拓展“朔州流动党员先锋行”应用模块，运用信息化手段把流动党员纳入党组织管理。

扎根基层服务 提升治理效能

“上面千条线，下面一根针。”基层是党的执政之基、力量之源。

今年以来，朔州市积极探索“一核心、一张网、一带动、一站式”社区治理模式，着力构建管理有序、服务便利，环境优美、治安良好，人际关系和谐美好社区家园，大力营造党旗映初心、社区一家亲良好氛围。

“一核心”筑牢党建之家夯实社区治理根基。建立“社区党委—小区党支部—楼栋党小组—单元中心户”四级组织架构，清单式建立676个党支部3126个楼栋党小组，积极引导机关企事业单位退休党员向所在（常住）社区转接党组织关系，推选政治素质高、责任意识强的老党员担任单元中心户，实现党建引领社区治理全覆盖，统筹小区门房、闲置场所等设置小区党群服务站623个，覆盖服务朔州市100%小区，实现“党建阵地建在家门口、党群关系连到家门口”，推动形成“社区党委抓总体、小区党支部促治理、楼栋党小组优服务、单元中心户作表率”的基层治理格局。

“一张网”优化服务之家兜底社区民生实事。朔州市合理精细划分社区863个网格，配备专职网格员981名，吸纳辖区党员、物业人员、热心居民等多方力量担任“楼栋长”“单元长”，进一步织密“服务网”，定期召开网格员—楼栋长—单元长联席会，实行“问题上报、案卷建立、任务指派、调查落实、处理反馈、结案归档”的“六步闭环”工作机制，实施“三活四清五到家”服务标准，确保居民小事件件有回应、事事有着落。今年以来，累计为居民解决操心事、烦心事、揪心事760余件。

“一带动”打造联盟之家凝聚社区治理合力。充分发挥党组织引领作用和党员先锋模范作用，开展“党员亮身份、亮承诺、亮行动”活动，组织666个机关事业单位包联小区991个，15544名机关、街道、社区党员干部包联居民129346户，主动认领服务岗位7600多个，带动吸纳社区居民、辖区单位等各方力量投身社区建设。

营造“一名党员一面旗帜”的浓厚氛围，依托社区党群服务中心、银行、通信运营商、快递站点等建立户外爱心驿站415个，引导朔州市300余名快递小哥、外卖骑手到社区报到备案并参与社区志愿服务，成立650多支由网格员、热心居民、爱心志愿者组成的“新社工”队伍，推动形成共建共治共享的基层治理格局，帮助解决群众“急难愁盼”问题2.5万多个。

“一站式”呵护幸福之家营造社区和谐氛围。坚持“线上+线下”一站式服务，着力打造“15分钟便民圈”，实现“小社区大服务、大社区微服务”。在怀仁市建成智慧物业管理平台，对小区内外的安防、公共设施、物业服务实时监控，发现问题及时预警，智能分析处理，实现了数据多跑路、人员少跑腿。试点开发“朔州先锋行”小程序，用好用活便民服务系统，建立“线上问题办理清单”制度，及时掌握居民需求，保证信息畅通无阻，实现居民有事“快响应”，服务群众“零距离”。

实施“千人计划” 助力乡村振兴

“自从这批年轻人来到咱们村，咱们很多地方都有了新气象。在矛盾调解、发展产业等工作中，他们都发挥了不小的作用。”9月3日，应县白马石乡白马石村党支部书记李文凯高兴地说。

“小康不小康，关键看老乡。”朔州市坚持把党旗插在乡村振兴最前线，聚焦村“两委”班子建设、软弱涣散村整顿、发展壮大村级集体经济等重点任务，朔州市大力实施“乡村振兴千人计划”，为1162个行政村每村招聘一名到村工作大学生。为切实做好“后半篇文章”，朔州市坚持“严管”与“厚爱”并重，推行“定期培训、结对帮带、跟班轮岗、工作例会、管理考核、关心关爱”六项制度，着力构建多元化、立体式培养、管理和保障机制，努力打造一支高素质、专业化的乡村振兴人才队伍，全面助力乡村振兴工作。

从2022年开始，朔州市每年单列经费120多万元，按照市级每年1次、县级每半年1次、乡镇（街道）每季度1次对到村工作大学生开展集中培训。内容涉及乡村振兴、党建村务、财会业务、“三资”管理等，聘请专职教师、业务骨干、乡村干部进行授课，同步打造40多个实操实训基地，把课堂延伸到田间地头、生产一线，通过提升培训的针对性和实效性，帮助到村工作大学生掌握好乡村工作技能。同时，朔州市统筹安排到村工作大学生到县（市、区）直部门、乡镇（街道）“5办1站2中心”，在党政综合、经济发展等9个岗位有计划地开展跟班学习、轮岗历练。

为帮助到村工作大学生进一步融入基层，尽快熟悉掌握农村工作，朔州市还实行结对帮带，每名到村工作大学生与1名县乡领导、1名村党组织书记、1名乡镇农经人员、1名农村致富带头人、1名网格员组成“多对一”帮带对子，帮带人员立足岗位制定帮带计划，通过跟班工作、调研走访、现场指导等方式，尽快让到村工作大学生熟悉工作，不断提升为民办事能力。

为更好地改善到村工作大学生工作生活条件，朔州市非县（区）政府所在地的59个乡镇（街道），统一为到村工作大学生提供住宿，建立“关心关爱工作室”，配备电脑、图书、运动器材等，购置交通工具或发放交通补贴，并办理重大疾病和人身意外伤害保险。同时，着眼到村工作大学生婚恋问题，各县（市、区）委组织部还积极协调工会、妇联，举办相亲联谊活动，以“安家”促“安心”。

聚焦新兴领域 激发党建活力

今年以来，朔州市围绕加强新兴领域党建工作的要求，积极应对新业态新就业群体的新形势新任务，在组织管理、体系覆盖、融合创新、治理作用等方面持续用力，努力在新业态、新就业群体党组织推动新兴领域党建工作抓实见效，为朔州市社会发展注入新动能。

加强党建工作指导员队伍建设。建立组织部门指导、两新工委主抓的工作机制，明确“六有”建设标准，采取“建管用”三步法，推动市直党建工作指导员分组进站开展工作。扎实开展市县两级党建工作指导员到期重新选派工作，进一步强化星级化考评，助推提升两新领域党建工作水平。

加大“暖心驿站”建设力度。积极构建“联动县乡示范建”“协同工会合力建”“重点领域单独建”等机制，推动“暖心驿站”建设，由组织部门推动建立的12家社区党群服务中心爱心驿站、1家代驾企业爱心驿站被山西省总工会命名为省级“工会爱心驿站”，初步形成让快递小哥、外卖骑手、网约车司机等新就业群体“冷可取暖、热可纳凉、渴能喝水、累能歇脚”的广覆盖、多层次、实用化的服务阵地体系。

打造新就业群体党建品牌。围绕“新新相融”党建品牌建设，压实行业党委职责，坚持“一行一品”，在朔州市打造快递行业“红速先锋”、网约车行业“红色里程”等党建品牌。怀仁市以建设陶瓷e镇为契机，通过“建强党的组织、培育党员骨干、整合资源力量”等工作措施，推动陶瓷电商行业发展迅速。应县以建设“司机之家”为依托，采取强化组织覆盖、阵地覆盖、工作覆盖“三个覆盖”，解决货车司机群体管理衔接难、活动开展难、服务保障差等问题。

党旗猎猎指引前进方向，初心如磐铸就伟大梦想。一系列扎实的举措，一项项喜人的成就，凸显着朔州市党建工作取得的喜人成绩。站在新的起点上，朔州市各级党组织和广大党员干部将在朔州伟德体育：的坚强领导下，大力弘扬伟大建党精神，奋力谱写新时代党的建设新篇章，让党的光辉绽放出更加耀眼的光芒！（武跃林）